InfoMoney
Segundo o levantamento, os estudantes enxergam nos programas de trainee uma forma de crescimento rápido, boa exposição e contato com os executivos da companhia, além de ser uma oportunidade de vivenciar diferentes áreas.
“A busca por experiência é natural. O jovem quer conhecer na prática o que pode ser feito de todo o conhecimento teórico que acumulou durante os anos de faculdade”, afirma o diretor da Page Talent no Brasil, Danilo Castro.
Outros passos
Ainda conforme o estudo, que perguntou a 900 jovens qual seria o próximo passo após a formatura, depois dos programas de trainee, a busca por vagas efetivas é o maior objetivo, citada por 25% dos entrevistados.
Decidir qual tipo de pós-graduação fazer, participar de um intercâmbio e abrir o próprio negócio aparecem em seguida, com 7%, 6% e 3%, respectivamente.
Conhecimento
No caso de abrir o próprio negócio, explica o estudo, o baixo percentual de estudantes querendo ser patrões não significa que o jovem não tenha o sonho de empreender, mas, sim, que ele deseja entender mais sobre o mundo dos negócios e adquirir experiência antes de se aventurar no mercado com sua própria marca, já que a vivência corporativa traz experiências não apenas na área de atuação, mas também em aspectos importantes como contato com clientes, fornecedores e o próprio dia a dia do negócio.
O conhecimento também é o que motiva aqueles que desejam fazer um intercâmbio, já que conhecer o mundo, outras línguas e culturas é muito valorizado no mercado de trabalho.
Siga os posts do Administradores no Twitter: @admnews.
Siga o Prof. Milton Araújo no Twitter: @Milton_A_Araujo
